Zugang einer Erklärung per Einwurfeinschreiben
Zugang einer Erklärung per Einwurfeinschreiben LAG-Hamburg, Az. 4 SLa 26/24 vom 14.07.2025 Das Landesarbeitsgericht Hamburg (Az. 4 SLa 26/24) befasste sich mit der Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung. Der Arbeitgeber berief sich auf zahlreiche Fehlzeiten des Arbeitnehmers sowie erhebliche Entgeltfortzahlungskosten. Streitpunkt war jedoch, ob der Arbeitnehmer im Vorfeld korrekt zu einem betrieblichen Eingliederungsmanagement (bEM) eingeladen […]
